Depuis sa création en 2009, le Gala Excellence de CREW M souligne l’excellence des femmes en immobilier commercial. Il fait rayonner les femmes de l’industrie et les appuie dans la poursuite de leur carrière. S’inscrivant dans la mission de CREW M, il valorise tout autant la relève que l’expérience.

Membres et non membres de CREW M sont appelées à soumettre leur candidature dans l’une des deux catégories : Étoile montante et Excellence et Leadership. Enfin, le prix Hommage est décerné par le conseil d’administration du chapitre montréalais de CREW M et est remis à une femme d’expérience qui a contribué significativement à l’avancement des femmes dans l’industrie.

La soirée de Gala est l’événement phare de l’organisation. Regroupant les plus grands leaders et personnes d’influence de l’industrie, elle constitue un incontournable du circuit immobilier.

Joignez-vous à nous le 21 novembre 2019 et applaudissez l’excellence!

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Catégories

CREW M remettra 3 prix cette année lors du Gala Excellence.

- Prix - Étoile
montante
- Prix - excellence
et leadership
- Prix - Hommage
- Prix - Étoile montante

Description du prix
Ce prix est décerné à une femme œuvrant en immobilier commercial qui démontre un potentiel et qui se démarque par son initiative au sein de son entreprise et de l’industrie immobilière.

Critères d’admissibilité
Pour être admissible au prix Étoile montante, la candidate proposée (i) est une femme, (ii) œuvre dans l’industrie de l’immobilier commercial au Québec, (iii) possède moins de dix (10) années d’expérience dans l’industrie immobilière, et (iv) est âgée de moins de 40 ans au moment de la mise en candidature à la date limite de l’appel des candidatures.

La candidature d’une gagnante d’une année antérieure ne pourra être acceptée. Ce prix n’est pas limité aux membres de CREW M.

Critères d’évaluation des candidates
et questions pour le dossier de candidature

La candidate pour le prix Étoile montante sera évaluée sur ses initiatives et ses qualités de chef de file en devenir, lui permettant d’occuper une position d’influence et de direction dans le futur. La candidate contribue déjà au succès de son entreprise et démontre une excellence professionnelle, une approche innovatrice, de la rigueur et de l’intégrité dans ses relations professionnelles. Son engagement social au sein de son entreprise, de l’immobilier commercial ou de la communauté illustre ses qualités.



Proposer une candidature

Date limite pour proposer une candidature :
10 septembre 2019, 17 h.

- Prix - Excellence et leadership

Description du prix
Ce prix est décerné à une femme d’expérience œuvrant en immobilier commercial qui s’est démarquée par ses qualités de chef de file, ses réalisations et son engagement envers son entreprise, l’industrie ou la communauté en général.

Critères d’admissibilité
Pour être admissible au prix Excellence et Leadership, la candidate proposée (i) est une femme, et (ii) œuvre dans l’industrie de l’immobilier commercial au Québec.

La candidature d’une gagnante d’une année antérieure ne pourra être acceptée. Ce prix n’est pas limité aux membres de CREW M.

Critères d’évaluation des candidates
et questions pour le dossier de candidature

La candidate sera évaluée spécifiquement sur ses qualités de chef de file. Son rayonnement et la reconnaissance par ses pairs au sein de son entreprise et de l’industrie immobilière ont été clairement démontrés. Ses réalisations concrètes récentes, ainsi que son engagement envers l’entreprise, l’industrie immobilière ou la communauté en général, illustrent ses qualités d’excellence et de leadership.



Proposer une candidature

Date limite pour proposer une candidature :
10 septembre 2019, 17 h.

- Prix - hommage

Description du prix
Décerné par le conseil d’administration du chapitre montréalais de CREW, il souligne l’excellence d’une femme d’expérience qui a contribué significativement à l’avancement des femmes dans l’industrie.

Proposer une candidature
Pour les prix excellence 2019

Vous aimeriez soumettre une candidature ? La vôtre ou celle
d’une personne d’exception qui s’illustre professionnellement ?

Remplissez le formulaire suivant avant le 10 septembre 2019.

Veuillez noter que les finalistes devront sans faute être disponibles pour la session de photos et vidéos le 15 octobre 2019.

Consultez les critères et règlements relatifs aux mises en candidature
Formulaire
de mise en candidature
Proposer une candidature

Information générale sur la candidate


Dans quelle catégorie la candidate est-elle proposée ?

Étoile montanteExcellence et Leadership

La candidate est proposée par :

Compléter un dossier de candidature

Après la réception des soumissions de candidature, nous communiquerons avec la candidate proposée afin de confirmer l’inscription. Les candidates peuvent ensuite compléter le dossier de candidature, avant le 24 septembre 2019, 18h.

Cliquez sur un des liens suivants pour remplir le dossier de candidature.

Jury
2019
2018
2017
2016
2015
Anthony Arquin
Associé /
Davies
Anik Trudel
Chef de la direction /
Lavery Avocats
Mario Bédard
Vice-président - placements immobiliers /
IA Groupe financier
Heather Kirk
Vice-présidente exécutive et chef de la direction financière /
Cominar
Mike Jager
Développeur Immobilier /
Lauréates
2019
2018
2017
2016
2015
Catégorie Étoile montante
Jacinthe Lachapelle
Chef d’équipe, Recherche et Analyste des ventes /
CBRE

Dès les débuts de sa carrière en immobilier commercial chez CBRE, Jacinthe Lachapelle nourrissait déjà une forte ambition et un grand besoin de se dépasser; 4 ans plus tard, c’est mission accomplie: elle occupe maintenant le poste de Chef d’équipe Recherche et Analyste des ventes, dans le cadre duquel elle chapeaute le département de Recherche et gère stratégiquement l’étendue des activités d’analyse des ventes. Interpellée par le dynamisme de l’immobilier commercial et sa complexité, elle s’est rapidement taillé une place importante dans l’industrie par la qualité de son travail et son dévouement. Lire la suite

Catégorie Excellence et leadership
Sonia Gagné
Architecte Associée /
Provencher_Roy

Associée, chargée de projet et conceptrice principale chez Provencher_Roy, Sonia cumule 30 ans d'expérience en architecture et en design urbain. Ayant su depuis sa tendre enfance qu’elle embrasserait une carrière d’architecte, elle a tracé sa voie depuis sa Gaspésie natale, animée par un mantra d'excellence qui la guide et l’inspire encore aujourd’hui. L’intervention de Sonia dans le domaine de l'architecture est méritoire: canalisant son énergie à la bonification de la qualité de vie humaine, son travail marque le paysage québécois par une réflexion profonde sur l'environnement urbain. Lire la suite

Catégorie hommage
Anik Shooner
Architecte Associée et Fondatrice /
Menkès Shooner Dagenais Letourneux Architectes

Diplômée de l’école d’architecture de l’Université de Montréal en 1987, Anik Shooner est cofondatrice de la firme Menkès Shooner Dagenais LeTourneux Architectes. Anik a à son actif de nombreux projets d’envergure et complexes demandant un leadership exceptionnel ainsi qu’un sens aigu de l’organisation. Convaincue que la qualité architecturale de notre environnement influe sur nos vies, sa pratique reflète son engagement envers le développement durable pleinement intégré à sa quête de l’excellence. Lire la suite