Avantages des membres
Occasions de réseautage

Profitez des événements de CREW M pour multiplier vos contacts professionnels, renforcer vos relations et favoriser une camaraderie avec d’autres professionnels de l’immobilier.

Développement professionnel

Participez à notre programme de mentorat. Il s’agit d’une plateforme exceptionnelle qui permet aux mentorées de bénéficier de conseils judicieux pour l’avancement de leur carrière. Et pour les mentores, c’est une belle occasion de partager expertise et compétences. Ce programme unique et bien structuré est offert gratuitement aux membres.

Développement des affaires

Profitez des occasions de développement des affaires par l’entremise d’événements ou de commandites d’entreprise.

Développer des compétences en leadership

Prenez part à un comité ou accédez au conseil d’administration pour développer votre leadership.

Plates-formes de visibilité

Accédez à une gamme d’opportunités pour promouvoir vos compétences au sein de l’industrie. CREW M développe plusieurs outils de communication qui constituent des plateformes de visibilité extraordinaires permettant aux membres de partager leurs expertises et leurs réalisations.

Participez à des événements au tarif membre

Réseautez avec des professionnels de la communauté de l'immobilier commercial et écoutez des conférenciers reconnus comme chefs de file dans l'industrie au tarif pour membre seulement. Les membres ont également accès aux sommets et aux réunions du conseil de CREW Network.

Évènements pour membres seulement

Participez à des événements spéciaux, réservés aux membres de CREW M.

Répertoire CREW M

Ayez accès à toutes les coordonnées des membres de CREW M, des professionnels de tous les domaines de l’immobilier commercial à Montréal, soit près de 300 membres dans près de 30
disciplines.

Répertoire CREW Network

Accédez à la base de données en ligne du réseau de CREW, connu sous le nom CREWBiz
contenant des informations de contacts de plus de 11 000 professionnels de l'immobilier
commercial en Amérique du Nord dans 75 grands marchés.

Mentorat

L’expérience s’acquiert. Heureusement, elle se transmet aussi.

CREW M a bonifié son programme de mentorat en le transformant vers un modèle technologique convivial et d’actualité. Nous sommes très fiers de vous informer que nous avons conclu un partenariat stratégique avec la plateforme de mentorat Élo!

Élo est une application de mentorat qui favorise des échanges rapides et enrichissants entre mentor.e.s et mentoré.e.s, et ce, au moment qui convient le mieux à votre rythme de vie

Le mentorat est reconnu comme un élément essentiel pour aider les femmes à se préparer et à accéder à des postes supérieurs. De part la mission de CREW M, le programme de mentorat a comme objectifs :

   – Améliorer la parité et la diversité dans une industrie majoritairement masculine

   – Construire un réseau de talents pour les futur.e.s professionnel.le.s de l’immobilier commercial

   – Fournir des commentaires constructifs pour soutenir la croissance et le succès

   – Accroître les compétences en leadership et en développement de carrière des dirigeants et des membres du réseau CREW

MENTOR(E)S
COHORTE 2021 à venir!
Principaux avantages du mentorat

Pour la mentore :

- Satisfaction personnelle à partager son expertise et ses expériences professionnelles;
- Occasion de développer ses compétences et son leadership;
- Contribution à la formation de futures gestionnaires;
- Occasion d’échanger sur des nouvelles idées et perspectives;
- Sentiment d’utilité à sa profession et dans son milieu professionnel;
- Élargissement de son réseau professionnel;
- Gain d’autonomie professionnelle.

Pour la mentorée :

- Accroissement des chances de succès dans l’atteinte des objectifs professionnels;
- Développement des compétences et des habiletés professionnelles;
- Acquisition d’assurance au travail;
- Bonne occasion de réseautage et de développement des habiletés de réseautage;
- Possibilité de carrière;
- Gain d’autonomie professionnelle.

Que sont le mentorat
et le programme de mentorat de CREW M?

Le mentorat est une relation interpersonnelle entre une mentore et une mentorée par laquelle la mentore partage sa sagesse, son expertise et ses expériences professionnelles afin de favoriser le développement de la mentore qui aspire à acquérir des compétences professionnelles additionnelles et à atteindre des objectifs donnés. Le mentorat est une aide volontaire et bénévole qui requiert honnêteté, confiance et éthique de part et d'autre. Le programme de mentorat de CREW M est réservé exclusivement aux membres de CREW M, dure une année et des frais de 50 $ seront facturés aux mentorées sélectionnées. Les participantes du programme reçoivent une formation avant d’entamer leur relation.

Formation

Une formation obligatoire et gratuite est offerte aux mentors et aux mentorées. Notre coach en mentorat aidera la cohorte à bien comprendre le rôle de chacun et à définir ses objectifs.

Jumelage

Suite aux inscriptions et confirmation des participants au programme, vous devrez créer votre profil sur Élo et identifier vos préférences de jumelage. Le comité mentorat coordonnera ensuite le jumelage final et pourra au besoin organiser des rencontres virtuelles.

Fonctionnement

Il revient à chaque dyade d’identifier ses propres objectifs et attentes, et de déterminer la
fréquence et le lieu des rencontres. L’investissement suggéré est d’une heure par mois et s’échelonne du 1er janvier au 31 décembre.

Calendrier du programme de mentorat

Cohorte 2021

Novembre 2020

Communication du lancement du programme et période d’inscription jusqu’au 11 décembre.

Décembre 2020

Sélection des participants et création de profil sur Élo.

Pré-jumelage sur l’application Élo et sélection finale des dyades.

Janvier 2021

Formation obligatoire des dyades via ZOOM ou en personne si possible (date à déterminer).

Février 2021

Formation obligatoire des mentor.es par Catherine Légaré, fondatrice de Élo.

Février 2021

Formation obligatoire des mentorées par Catherine Légaré, fondatrice de Élo.

Conditions d’admissibilité

Pour les mentores :

Être membre de CREW M.
Être disponible pour participer aux formations sur le mentorat (dates partagées en décembre 2020).
Utiliser la nouvelle plateforme Élo et compléter son profil de mentor.e.
Cumuler au moins 10 ans d’expérience pertinente.
Compléter le formulaire avant le 11 décembre 2020.

S’inscrire comme mentore

Pour les mentorées :

Être membre de CREW M.
Participer OBLIGATOIREMENT aux formations (dates partagées en décembre 2020).
Compléter le formulaire, rédiger une lettre de motivation et soumettre le tout avant le 11 décembre.
Utiliser la nouvelle plateforme Élo et compléter son profil de mentoré.e.
S'acquitter des frais annuels de 50 $.

S’inscrire comme mentorée

Nos mentor(e)s et mentorées de la cohorte 2020 ont su s’adapter à la consigne de distanciation.

 

La relation mentorale continue d’évoluer grâce à la technologie, mais surtout grâce à l’engagement de chacune des dyades. Pierre Alain Rodrigue, Directeur Principal Développement des affaires chez First Canadian Title (FCT), Doriane Labrosse, Directrice – Développement Corporatif chez Couvre-Planchers Labrosse et Marc Perron, Avocat – Litige commercial et droit immobilier de Therrien Couture Jolicoeur, nous partagent leurs expériences via de courtes vidéos.

 

Voir les vidéos

 


 

Pour plus de détails sur le programme de mentorat, contactez :

Nathalie Picard, 

Cellulaire : 514 574-5985

nathalie.picard@cartiermiller.com