Mot de la présidente

C’est avec beaucoup de fierté et d’humilité que je débute mon mandat à la présidence de CREW M, un des 74 chapitres de CREW Network. Je suis fière de représenter notre association dans la grande région métropolitaine et de représenter notre chapitre en tant que déléguée au niveau du Network.

Notre chapitre a connu une forte croissance depuis les cinq dernières années, passant de 150 à 260 membres en 2016 et j’espère que chacune d’entre vous bénéficiez pleinement de votre adhésion.

Laissez-moi vous raconter mon parcours CREW M!

En 2009, une associée du cabinet m’invite à joindre son « foursome » pour le tournoi de golf de CREW M et me parle de l’association, me disant à quel point ce serait bien pour moi de m’impliquer étant donné ma spécialité en immobilier commercial.

Je ne me doutais pas que cette journée aurait un tel effet sur mon parcours professionnel ! J’ai passé la soirée aux côtés d’Annie Gagnon-Larocque avec qui j’ai partagé mon intérêt à devenir membre. Sans que je le sache, elle est devenue une de mes sponsors professionnelles, me mettant en nomination au Gala Excellence, me suggérant d’appliquer sur le poste de trésorière au conseil d’administration… et me voilà en 2017, à la présidence de CREW M!

Je suis émerveillée par le talent qui m’entoure et j’ai confiance que notre conseil d’administration et nos équipes de bénévoles sauront vous offrir tout au long de l’année une programmation hors pair et mettront à la disposition de nos membres des opportunités d’affaires et des nouvelles pour vous permettre de rester à l’affût des tendances sur le marché. Pour bénéficier pleinement de votre membership, je vous invite à joindre notre nouvelle page Facebook et notre page LinkedIn améliorée, ainsi qu’à nous suivre sur Twitter.

Ces plateformes seront des véhicules de partage. Nous voulons partager avec vous les nouvelles de notre chapitre, de ses membres et du CREW Network afin de ne pas oublier la raison d’être de cette association : réseauter et faire affaires ensemble.

Je vous encourage à découvrir les besoins d’affaires des membres que vous rencontrez et à apprendre ce qu’ils recherchent de notre association.

Sur ce, je nous souhaite une belle année 2017!

Stéphanie Lincourt, CPA, CA
Présidente CREW M 2017
Associée, Richter

- Mandat et priorités -
Grandes orientations

CREW M fait partie du réseau CREW Network créé en 1989, le premier réseau de l’industrie à se consacrer à la promotion et au soutien du succès des femmes en immobilier commercial. Les10 000 membres représentent presque toutes les disciplines de l’industrie de l’immobilier commercial et se rencontrent dans 74 chapitres couvrant les grands marchés nord-américains, dont 6 chapitres au Canada : Vancouver, Saskatoon, Edmonton, Calgary, Toronto et Montréal.

Dans la foulée d’une réflexion globale à l’occasion de la planification stratégique triennale 2015-2018, CREW M veut élargir sa portée au Grand Montréal et éventuellement à toute la province. CREW M souhaite être un véritable catalyseur d’affaires prospères pour ses membres. L’enjeu est de contribuer à l’émergence d’un modèle d’affaires basé sur la diversité et de valoriser l’influence des femmes dans l’industrie. Les membres de CREW sont en effet reconnus pour la qualité de leur contribution à l’industrie.

CREW M est un « HUB », un lieu de partage et d’enrichissement, où convergent toutes les disciplines de l’industrie vers une plateforme unique de contenu émergent et d’expériences mémorables par des forums, des rencontres réelles et virtuelles favorisant les échanges d’affaires prospères entre ses membres.

Les grands objectifs de CREW M sont :

– Rayonner pour faire croître l’organisation;

– Mobiliser les membres et l’ensemble de l’industrie autour l’avancement des femmes;

– Provoquer des changements en étant une source d’inspiration auprès de l’ensemble des acteurs de l’industrie.

Nos membres affirment clairement leur volonté d’influencer notre époque, d’être des vecteurs de changement et des facilitateurs et facilitatrices d’une industrie accueillante, compétente et diversifiée.

Cette influence se manifeste sur quatre volets : par le développement d’affaires entre membres, par le développement du leadership, la recherche sur l’industrie (par CREW Network) et diverses initiatives relatives à la progression de carrière.

Ces volets se retrouvent dans les autres pages de note site web, entrez-y pour voir!

Crew en chiffres

14
années d'existence
plus de
260
membres dans le Grand Montréal
près de
30
disciplines différentes
plus de
50
bénévoles s’impliquant annuellement dans les différents comités
plus de
130
événements organisés en 12 ans
près de
40
entrevues médias de la part de nos membres
CREW M s’adresse à des femmes qui veulent réinventer le monde par leur leadership et leur innovation

En devenant membre de CREW M, vous vous offrez la chance de respirer l’air du temps, d’affiner vos points de vue et de vivre des moments inédits. Mais avant tout, vous vous positionnez comme un joueuse clé dans votre domaine en plus de d’affirmer au monde entier votre volonté d’influencer notre époque.

Témoignages

Les témoignages ci-dessous démontrent l’enthousiasme de nos professionnelles face à leur adhésion en tant que membres CREW M.
La solidification d’un réseau de contacts ainsi que la réalisation de grands projets sont des points marquants dans le parcours de ces femmes.
L’évolution et l’expertise sont également mises de l’avant au sein des discours de chacune.

Roselyne Rovira

Directrice du développement des affaires, STS Maintenance

Le programme de mentorat m’apporte énormément, j’y ai fait la connaissance de femmes aussi admirables qu’inspirantes qui m’incitent à progresser et à me dépasser. À travers leur expérience et leur savoir, j’ai le privilège d’avoir accès à de nouveaux outils et méthodes de travail ainsi qu’à des échanges très enrichissants.

Martine Peyton

Associée principale, elements _ planification urbaine

CREW M a contribué sans aucun doute à l’avancement de ma carrière par les possibilités de développer des nouvelles compétences clés jusqu’à présent inexploitées. Une des expériences déterminantes a été l’entrevue au Canal Argent où l’affirmation professionnelle a pris tout son sens. J’ai alors pris conscience de la force de ce réseau reconnu, dynamique, audacieux mais misant avant tout sur la collaboration.

Marie-Josée Frigon

Présidente, Trafic Design

En étant membre de CREW M, j’ai pu solidifier mon réseau de professionnelles en immobilier commercial, avec autant de clientes que de partenaires avec qui réaliser des projets fantastiques. De plus, le partage d’informations pertinentes sur notre marché m’est capital pour rester à l’affût de tous les développements et les opportunités.

Guylaine Boivin

Directrice générale, Tour Deloitte, La Corporation Cadillac-Fairview limitée

Une chenille devenue papillon! C’est la métaphore qu’on utilise pour me décrire depuis mes débuts à CREW M. Mon implication auprès de CREW M a eu un impact important dans ma carrière. J’ai pris beaucoup d’assurance et de confiance en moi. Mon réseau a pris une dimension inespérée et de plus je côtoie des femmes exceptionnelles et inspirantes!

Conseil
d'administration
Présidente /
Stéphanie Lincourt
Richter, s.e.n.c.r.l.
Présidente élue /
Linda Rouleau
FPI Cominar
Présidente sortante /
Guylaine Boivin
Tour Deloitte, La Corporation Cadillac-Fairview limitée
Trésorière /
France-Élaine Duranceau
Colliers International (Québec) Inc.
Secrétaire /
Mylène Forest
Société de Gestion Cogir
Administratrice Membership et mentorat /
Maryse Couture
Toitures Couture & Associés inc.
Administratrice planification stratégique /
Chantal Cousineau
BDO
Administratrice financement et commandites corporatives /
Mistrale Lepage-Chouinard
Stikeman Eliott
Administratrice Communications /
Caroline Gaudreault
Immophoto
Administratrice événements /
Pascale Cloutier
Gestion Sandalwood
- Nos différents -
Comités

Le succès de CREW M passe sans contredit par les divers comités au sein de l’organisation. Ils sont chapeautés de mains de maîtres par nos membres et permettent une offre toujours grandissante.

Communications et relations publiques

Le succès de CREW M passe sans contredit par le rayonnement et la visibilité de ses membres. Le Comité des communications vise à promouvoir et mettre en valeur les femmes exceptionnelles membres de CREW M  par différents outils tels que le site web, l’infolettre, Canal Argent et LinkedIn. Le comité maintient la notoriété de l’association en communiquant aux médias les différentes nouvelles du secteur immobilier et en favorisant le réseautage et la visibilité de ses membres.

Caroline Gaudreault

Administratrice

Immophoto

Geneviève Paquin

Avison Young

Rachel Biberian

EDGE Futur

Katie Cloutier

Synapsis Branding

Marie-Josée Frigon

Directrice, Site web

Trafic Design inc.

Catherine Gosselin

Directrice, Médias sociaux

Brassard Goulet Yargeau, Services financiers intégrés

Martine Peyton

Elements Planification Urbaine

Émilie Therrien

Fasken Martineau

Caroline Perreault

Trium Mobilier de bureau

Rachèle Pouliot

Ambioner inc.

France Sigouin

Englobe Corp.

Forums

L’objectif du Comité Forums est d’aider CREW M à accomplir sa mission en offrant une fenêtre sur les activités de ses membres. Le Comité organise ainsi les événements en gardant à l’esprit cette mission. Le Comité s’efforce de mettre en valeur les membres de CREW M et de leur offrir des occasions d’acquérir davantage de leadership, de leur permettre de tisser des liens de façon efficace au moyen d’activités de réseautage structurées et de promouvoir le mentorat sous diverses formes. Que ce soit lors de conférences ou d’activités de réseautage, le but est de faire reconnaître par l’industrie le succès des femmes en immobilier commercial.

Pascal Cloutier

Administratrice

Gestion Sandalwood

Audrey Belley

Airtron Canada

Eleonara Eusepi

BCF Avocats d'affaires

Amélie Fahey

Devimco Immobilier Inc.

Maude Lavoie

Richter

Mélanie Larocque-Aleman

Étudiante UQAM

Raphaele Graton

Gestion immobilière Wilkar

Martine Graton

Sandalwood Management

Kassandra Grenier

KPMG

Éric Fortier

Corporation immobilière Cadillac-Fairview

Andrée Anne McInnes

Cain Lamarre Casgrain Wells, s.e.n.c.r.l

Tournoi de golf
Annie Daniel

Directrice

Corporation Cadillac-Fairview

Caroline Ménard

Kiva Design

Pascale Cloutier

Gestion Sandalwood

Rachèle Pouliot

Ambioner inc.

Doriane Labrosse

Couvre-planchers Labrosse inc.

Shona Tep

Conseillers immobiliers GWL Inc.

Marie-Françoise Fourcand

La Corporation Cadillac Fairview Limitée

Raphaele Graton

Gestion Immobilière Wilkar inc.

Sylvie Leclair

Impark

Mélissa Osborne

Impark

Véronique Bouchard

Groupe Ameublement Focus inc.

Maryse Laberge

BBBL architectes

Maria Concetta Giampa

Groupe immobilier Oxford Inc.

Karine Pelletier

Réseau Sélection

Financement

La réussite de CREW M est indéniablement due à la grande générosité de ses partenaires. Pour une organisation comme CREW M, l’apport des commanditaires et leur participation financière sont des piliers de notre succès. Le comité vise à développer des programmes qui répondent aux besoins et même dépassent les attentes de ses partenaires, leur permettant, ainsi qu’à CREW M, de rayonner. C’est un privilège pour le comité de financement de mettre en valeur ses partenaires, des leaders dans le domaine de l’immobilier commercial, des entreprises qui croient au succès des femmes en immobilier et souhaitent y contribuer.

Marie-Claude Breault

Administratrice

FPI Cominar

Julia Cloutier

Sobeys Québec

Nancy Coutu

Compagnie d'assurance titres Stewart

Tiffany Hanskamp

De Grandpré Chait

Mistrale Lepage Chouinard

Stikeman Elliott s.e.n.c.r.l, s.r.l.

Caroline Ménard

Kiva Design

Marylène Ménard

Les Réalisations Conceptum International Inc.

Planification stratégique

La planification stratégique est au coeur du travail d’une organisation. Le Comité de planification stratégique de CREW M a pour objectif d’assurer la mise en place d’une démarche collective auprès des principaux intervenants de notre association qui s’engagent à partager une vision et mission communes, à se fixer des orientations précises, et à se donner les moyens nécessaires pour les réaliser.

Chantal Cousineau

Administratrice

BDO

Guylaine Boivin

La Corporation Cadillac Fairview Limitée, Tour Deloitte

Chantal Desjardins

Cabinet juridique Chantal Desjardins inc

Mylène Forest

Le Groupe COGIR

Jacqueline Kost

Cadillac-La Corporation Cadillac Fairview Limitée, Carrefour Laval

Stéphanie Lincourt

Richter

Edith D. Poirier

Réseau Sélection

Linda Rouleau

Cominar

Andrée Roy

Otéra Capital

Comité de concertation multidisciplinaire

Le comité de concertation multidisciplinaire, des relations gouvernementales et internationales sur les enjeux liés à la diversité de CREW M est une plate-forme qui permet l’échange et la création d’alliances avec divers groupes partageant des enjeux similaires. Il s’agit d’un comité de réflexion, visant  à créer, partager, élaborer et promouvoir des guides de bonnes pratiques et des politiques pour l’accession, la progression, la rétention et la promotion des femmes dans les organisations.

Lina Cantin

Directrice

Avocate, MBA, doctorante en droit et chercheure associée à la Chaire Ivanhoé Cambridge d’immobilier de l’ESG UQÀM

Gala Excellence

Guylaine Boivin

Directrice

Corporation Cadillac Fairview

Mélanie Bernard

Holt Renfrew

Valérie Bouchard

Ivanhoé Cambridge

Janie Chaloux

BCF Avocats

Katie Cloutier

Synapsis Branding

Raphaele Graton

Gestion immobilière Wilkar

Catherine Thibault

Institut de développement urbain du Québec

Membership et mentorat

Maryse Couture

Administratrice

Toitures Couture

Marie-France Lefebvre

Directrice sous-comité Recrutement

Energère

Lyne Provencher

Co-Directrice sous-comité Mentorat

Teknion

Véronique Jean

Directrice sous-comité Services aux membres

Exximo

Ann-Judith Bélanger

Bouthillette Parizeau

Cindy Berthiaume

Avison Young

Marie-Ève D'Amours

Immostar

Negar Farivar

Engie

Francine Labelle

Groupe Global

Laurence Lessard

HEC

Julie St-Arnaud

Devimo

Stéphanie Shimono

Canderel

- Notre -
Réseau

Avec plus de 10 000membres à travers l'Amérique du Nord, CREW Network est le premier réseau dédié au succès et à la promotion des femmes dans le domaine de l’immobilier commercial.

Montreal
Calgary
Edmonton
Vancouver
Toronto
Arizona
Tucson
Sacramento
East Bay
Inland Empire
Orange County
San Diego
San Francisco
Silicon Valley
Denver
Northern Colorado
Alabama
Los Angeles
Connecticut
Fort Lauderdale
Jacksonville
Miami
Fort Mayers
Orlando
Tampa Bay
Palm Beach
Atlanta
Idaho
Chicago
Indiana
Kansas City
New Orleans
Baltimore
Boston
Detroit
Minnesota
St. Louis
Omaha Metro
Las Vegas
Northern Nevada
New Jersey
New Mexico
New York
Cape Fear
Charlotte
Greater Akron
Greater Cincinnati
Cleveland
Columbus
Portland
Philadelphia
Charleston
Midlands South Carolina
Austin
Dallas
Forth Worth
Houston
San Antonio
Utah
Hampton Roads
Northern Virginia
Richmond
Seattle
Wisconsin

Créé en 1989, CREW Network (Commercial Real Estate Women) est le premier réseau de l’industrie à se consacrer à la promotion et au soutien du succès des femmes en immobilier commercial. Nos 9000 membres à travers l’Amérique du Nord représentent pratiquement toutes les disciplines de l’industrie et notre réseau compte 74 divisions couvrant les grands marchés des États-Unis ainsi que cinq chapitres au Canada, soit Toronto, Calgary, Edmonton, Vancouver et Montréal.

CREW Network souhaite demeurer un joueur clé dans le succès des femmes en immobilier en se concentrant sur quatre aspects particuliers : le développement d’affaires et du leadership, la recherche et la progression de carrière. Les membres de CREW NETWORK sont reconnus pour la qualité de service qu’elles apportent à l’industrie. Fortes d’un réseau aussi diversifié, nos membres ont les ressources pour créer de nouvelles façons de structurer leurs transactions, de faire fructifier leurs affaires,  et de favoriser l’entraide et l’excellence du travail.

Pour plus de renseignements :
www.crewnetwork.org

Chapitres canadiens :
CREW Toronto
CREW Calgary
CREW Vancouver
CREW Edmonton