Que ce soit pour une demande d’entrevue dans le cadre d’une émission, de donner une conférence ou participer à un panel, les femmes disent souvent non avant de dire oui. Pourtant, de plus en plus la diversité est un critère de succès. À un point tel que certaines organisations refusent de participer à des panels qui ne sont pas paritaires.

On le sait, le doute habite plusieurs femmes. Certaines pensent que les autres sont mieux placés qu’elles pour parler d’un sujet donné. Il faut le dire, souvent soucieuses du détail, elles considèrent qu’il faut mettre beaucoup de temps… beaucoup, beaucoup de temps. Dans un contexte de conciliation travail/famille/vie personnelle… c’est une denrée rare.