Par Yasmina El Jamaï, journaliste/rédactrice chez Média Rédaktica

Une trentaine de participant(e)s ont assisté au petit-déjeuner des nouveaux membres de CREW M organisé dans les superbes bureaux du cabinet d’expertise comptable Richter*.

Cinq membres du comité Membership et Mentorat de CREW M ont pris la parole durant ce petit-déjeuner qui s’est déroulé de 7 h 30 à 9 h 00 et qui a été précédé d’une séance de réseautage.

Mélanie Morin, vice-présidente, finance chez Hillpark Capital, a présenté sommairement CREW M comme le premier réseau de l’industrie à se consacrer à la promotion et au soutien du succès des femmes en immobilier commercial dont les 6 chapitres sont situés à Vancouver, Edmonton, Calgary, Saskatoon, Toronto et Montréal.

Plus de 50 bénévoles prennent part aux différents comités de CREW M annuellement, et plus de 150 événements ont été organisés depuis la création du réseau il y a 16 ans. Les membres de CREW M travaillent dans 30 disciplines distinctes.

La mission principale de CREW M a été rappelée, soit la mobilisation de ses membres et de l’ensemble de l’industrie immobilière autour de l’avancement des femmes du secteur. L’influence des membres est axée sur le développement d’affaires entre les membres, le développement de leur leadership, la recherche sur l’industrie (par l’intermédiaire de CREW Network) et la progression de carrière. Un programme de mentorat est également disponible à partir d’une année d’adhésion.

Les grands événements de CREW M à avoir été cités sont le Gala Excellence, le Prix Excellence et Leadership, le Prix Étoile montante, le Prix Mentorat, le Prix Hommage et le Tournoi de golf annuel.

Sarah Arbique, directrice régionale, location, Industrielle Alliance, a parlé de CREW Network, lequel est composé de 11 000 membres répartis dans 74 chapitres nord-américains. Un chapitre au Royaume-Uni est venu s’ajouter au réseau. Mme Arbique a recommandé aux membres de CREW M de tirer parti de la force du réseau de CREW Network, qui constitue un excellent effet de levier pour l’établissement d’un contact avec tous les membres du réseau. Cela fournit la possibilité de joindre un grand bassin de professionnels de l’immobilier commercial et de propulser sa carrière vers les plus hauts sommets.

La Convention 2019, un événement de grande envergure de CREW Network, aura lieu du 25 au 27 septembre à Orlando, en Floride; des bourses peuvent être décernées à des membres de CREW M pour qu’ils puissent y assister.

Nancy Coutu, gestionnaire en développement des affaires, Québec, chez Stewart Title, a indiqué les moyens de maximiser l’abonnement à CREW M (participation à 5 différents comités ou au conseil d’administration; nécessité d’ajouter sa fiche personnelle sur le répertoire de CREW Network et de la mettre à jour).

Julie Saint-Arnaud, associée principale, évaluations et services consultants chez Colliers International Canada, a traité du programme de mentorat et de ses avantages consistant à accroître ses connaissances en immobilier commercial et à bénéficier de l’expérience d’un mentor. Les membres peuvent s’inscrire au programme de mentorat au début du mois de septembre; les mentorés et les mentors se rencontrent généralement tous les 2 mois environ. Les membres peuvent aussi jouir d’une visibilité sur la page LinkedIn de CREW M, sur laquelle leurs conférences et nominations pourraient être indiquées, de même que sur le site Web de CREW M.

* Les remerciements spéciaux de la part du comité Membership et Mentorat à Richter pour son accueil chaleureux dans ses bureaux et pour les boissons qu’il a offertes aux convives. Le déjeuner constitue une gracieuseté de CREW M et a été rendu possible grâce au talent d’organisation des bénévoles Mélanie Morin et Sarah Arbique, que les membres du comité tiennent à remercier. Le petit-déjeuner des nouveaux membres de CREW M est un événement public auquel les nouveaux membres et les membres aspirants sont conviés.