Since its creation in 2009, the CREW M Gala Excellence has recognized women’s excellence in commercial real estate. It promotes women in the industry and supports them in their careers. As part of CREW M’s mission, he values both the next generation and experience.

Members and non-members of CREW M are required to apply in one of four categories: Rising Star, Excellence and Leadership, CREW M Ally and CREW M Allied Organization. 

The Gala evening is the organization’s flagship event. Bringing together the industry’s greatest leaders and influencers, it is a must-see in the real estate circuit.

Registration for the 2023 Gala will open in the coming weeks. Stay tuned for communications!

CATEGORIES

- Award - Rising star
- Award - Rising star

This award is given to a woman working in commercial real estate who shows potential and has distinguished herself through her initiative in her company and the commercial real estate industry.

Eligibility criteria
To be eligible for the Rising Star award, the nominated candidate must (i) be a woman, (ii) work in the real estate industry in Québec, (iii) have less than ten (10) years of experience in the real estate industry, and (iv) be under 40 years of age at the time of the deadline date to submit a nomination.

Winners from previous years may not be nominated. The award is also open to non CREW M members.

Evaluation criteria and questions for the nominee file
The candidate for the Rising Star award will be assessed on her initiatives and qualities of leadership, which put her on a path to a future position of influence and management. The candidate has already contributed to the success of her company and shown a high-level of professionalism, creativity, rigour and integrity in all her professional relationships. Her strengths are clearly illustrated through her social involvement in her company and the commercial real estate industry or the community at large.

Nomination deadline: October 15th, 2021, 5 p.m.

- Award - excellence and Leadership
- Award - EXCELLENCE AND LEADERSHIP

This award is given to an experienced woman working in commercial real estate who has distinguished herself by her leadership qualities, achievements and involvement in her company, the commercial real estate industry or the community at large.

Eligibility criteria
To be eligible for the Excellence and Leadership award, the nominated candidate must (i) be a woman and (ii) work in the commercial real estate industry in Québec.

Winners from previous years may not be nominated. The award is also open to non CREW M members.

Evaluation criteria and questions for the nominee file
The candidate will be assessed specifically on her leadership qualities. She must hold a position of influence and earned the recognition of her peers in her company and the commercial real estate industry. Her recent concrete achievements as well as her involvement in her company, the commercial real estate industry or the community at large illustrate her excellence and leadership qualities.

Nomination deadline: October 15th, 2021, 5 p.m.

- Award - Coming Soon
- Award - Coming Soon

Coming Soon

- Award - Coming Soon
- Award - Coming Soon

Coming Soon

- Award - Coming Soon
- Award - Coming Soon

Coming Soon

Nominations to CREW M Excellence Awards 2023
will soon be open.

Stay tune!

 
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General information on the candidate


In which category is the candidate nominated?

Rising StarExcellence and Leadership

The person nominating the candidate:

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 The partnership program will soon be available.

Jury
2023
2022
2019
2018
2017
2016
2015
Sanaa Benzakour
Co-propriétaire /
PMML
Nicolas Desourdy
Président et associé /
Carbonleo
Yves-André Godon
Directeur général /
BentallGreenOak
Radia Lebtahi
Première directrice et chef d'équipe /
Banque Scotia
Vincent H. Kou
Chef des investissements et du développement /
Groupe Brivia
Laureates
2023
2022
2019
2018
2017
2016
2015
Étoile Montante
Stéphanie Garant
Associée, courtier immobilier commercial
CBRE

Stephanie Garant est associée, courtier immobilier commercial, au sein de l’équipe des Marchés des capitaux de Montréal. En équipe avec Daniel Garant, elle prodigue des services de consultation auprès de ses clients en matière de disposition et d’acquisition de biens immobiliers commerciaux.

Depuis son entrée chez CBRE, Stéphanie a participé à un volume transactionnel totalisant plus d’un milliard de dollars à travers le grand Montréal, incluant des propriétés d’investissement, d’immeubles de redéveloppement et de terrains urbains.

La force de l’équipe s’appuie sur une grande expertise de l’architecture, de l’urbanisme, de l’industrie de la construction et de la gestion de projets.

Excellence & Leadership
Josée Dufour
Présidente
Axiomatech

Josée Dufour, présidente d’Axiomatech, possède plus de 25 ans d’expérience en gestion de projet et en contrôle de la qualité.

Gestionnaire expérimenté, green belt en amélioration continue et certifié en audit, Josée a travaillé principalement dans les secteurs pharmaceutique et nucléaire avant de devenir entrepreneur général en construction en 2007. Elle possède également une licence en microbiologie et une maîtrise en éthique.

Josée se spécialise dans la rédaction de procédures, le contrôle de la qualité, la gestion de projets spécialisés et la formation. Présidente des « Elles de la Construction », elle participe activement à l’amélioration du statut des femmes dans l’industrie de la construction ainsi qu’à la promotion de la diversité sur les chantiers. Depuis 2020, Josée participe également à la formation des futurs entrepreneurs en construction qui souhaitent obtenir leur licence RBQ et ceux qui suivent le programme Intégrité en gouvernance. Josée siège à de nombreux conseils d’administration sans but lucratif et est en voie d’obtenir sa certification d’administratrice de société.

Allié de CREW M
Jean-François Paré-Zagrodnik
Directeur général
HBGC

Jean-François Paré-Zagrodnik, un homme dont la passion pour l’univers de la construction a transformé sa vie, incarne l’esprit de l’innovation et de la détermination. En 2010, il a entamé son parcours académique aux HEC, mais c’est là qu’a commencé sa fascination pour le monde de la construction.

Ses premières grandes expériences professionnelles l’ont propulsé vers la gestion de projets de construction, en particulier dans le secteur commercial. En tant que gestionnaire de projet, M. Paré-Zagrodnik a supervisé la réalisation de projets majeurs qui ont eu un impact significatif pour ses clients. Parmi ses réalisations notables, on compte la modernisation d’une usine de production de Coca-Cola à Montréal, la rénovation de commerces de détail, la création de laboratoires de recherche dédiés aux avancées scientifiques de pointe, la réparation de toitures à haut risque (avec une gestion complexe de l’alimentation en ammoniac) chez Maple Leaf Canada, et la concrétisation du tout premier projet pilote de bureau à espaces partagés chez Desjardins.

Le fil conducteur de sa carrière a toujours été la quête constante de l’innovation et le refus de considérer un défi comme acquis. Il a fermement soutenu que, dans le domaine de la construction, il n’existe aucun petit projet, seulement des opportunités de démontrer son expertise.

Animé par cette philosophie, Jean-François a saisi l’occasion qui s’est présentée au sein de l’entreprise où il travaillait pour porter un projet visant la restructuration d’un département de services de maintenance d’immeubles pour l’ensemble de la clientèle. Ce projet ambitieux a exigé des compétences organisationnelles de haut niveau, une gestion du changement astucieuse, et une chance de développer son leadership. En 2017, le projet a atteint ses objectifs et s’est conclu avec succès, ouvrant la voie à une nouvelle opportunité en 2018.

Cette opportunité passionnante visait à développer les affaires dans le secteur immobilier au sein d’une grande organisation pancanadienne. La mission consistait à implanter une nouvelle division d’experts-conseils spécialisée dans l’enveloppe du bâtiment au Québec.

Cependant, c’est en 2022 que débutera son plus grand défi à ce jour, armé de la volonté d’écrire une histoire mémorable et de créer une entreprise à son image. Il s’associera avec l’entreprise de génie-conseil, HBGC Ingénieurs dans l’intention de créer une grande organisation de génie-conseil. Depuis ce jour, M. Paré-Zagrodnik a investi toute son énergie pour mettre en place une offre de services exceptionnelle, élargir sa clientèle et constituer une équipe exceptionnelle. Ses efforts acharnés, son implication et son sens du leadership ont permis à l’entreprise de dépasser l’ensemble des objectifs fixés et de doubler son chiffre d’affaires en 2023.

Jean-François Paré-Zagrodnik est une source d’inspiration pour tous ceux qui aspirent à transformer leur passion en succès professionnel. Sa détermination, sa motivation, son engagement envers l’innovation et sa croyance en la valeur de tous les membres de son équipe, le distingue comme un leader exceptionnel.

Organisation Alliée de CREW M
Ivanhoé Cambridge
Sunita Mahant, cheffe de l’impact social et de l’inclusion, Investissement Durable
Ivanhoé Cambridge

Ivanhoé Cambridge développe et investit dans des propriétés, des projets et des sociétés immobilières de grande qualité, qui façonnent la trame urbaine des villes dynamiques à travers le monde. Elle le fait de manière responsable afin de générer de la performance à long terme. Ivanhoé Cambridge s’engage à créer des espaces vivants qui favorisent le bien-être des gens et des communautés, tout en réduisant son empreinte écologique.
 
Ivanhoé Cambridge s’associe dans le monde entier à des partenaires stratégiques et à des fonds immobiliers d’envergure qui sont des chefs de file dans leurs marchés. Par l’entremise de filiales et de partenariats, elle détient une participation dans 1 500 immeubles, principalement dans les secteurs des bureaux, des centres commerciaux, de l’industriel et logistique et du résidentiel. Ses actifs immobiliers s’élevaient à 77 G$ CA au 31 décembre 2022. Ivanhoé Cambridge est une filiale immobilière de la CDPQ, un groupe mondial d’investissement.

Hommage
Natalie Voland
Présidente
Gestion Immobilière Quo Vadis

Depuis plus de 20 ans, Natalie réinvente le processus du développement immobilier. Son approche vise à unir les communautés à travers la protection et la conservation historique des bâtiments et de l’environnement.  

Chef de file du mouvement B Corp. du Québec, Natalie gère 1,5 million de pieds carrés, soutient plus de 500 entrepreneurs et est une conférencière active. Elle siège sur plusieurs conseils d’administration dont le Quartier Innovation, le Fonds Climat de Grand Montréal, le Partenariat Climat et le Comité du patrimoine de Montréal. Elle collabore avec plusieurs universités pour mettre à contribution ses connaissances en tant qu’outil d’enseignement.

Elle est candidate au doctorat, membre de la Chaire d’excellence Concordia en recherche sur les villes intelligentes et résilientes ainsi que du Next Generation Cities Institute. Elle a récemment gagné le prix Clean50 2021 pour sa contribution au capitalisme propre dans la catégorie Bâtiments.