Our Story
Notre parcours

À propos de vous :

Vous êtes une personne performante qui cherche à s’accomplir dans un environnement dynamique. Vous faites preuve de rigueur dans votre travail mais êtes à l’aise de collaborer avec une équipe de personnes hautement motivées. Vous savez communiquer clairement et avec concision avec collègues et clients, et vous appréciez une solide culture d’entreprise et un esprit de camaraderie. Vous savez naviguer de multiples fonctions corporatives, y compris les lignes de service générales et les centres corporatifs d’excellence. Vous possédez de fortes aptitudes interpersonnelles et êtes prêt à effectuer diverses tâches pour atteindre l’objectif commun de l’équipe. Vous valorisez la croissance personnelle et professionnelle et êtes prêt à faire le prochain pas dans l’avancement de votre carrière.

Si cela vous ressemble, vous aimerez la culture chez Avison Young !

À propos de nous :

Avison Young est une agence internationale de courtage et de consultation en immobilier commercial, proposant des services transactionnels, financiers, consultatifs et de gestion. Nous avons conçu notre structure corporative de façon à mieux servir nos clients en renforçant la collaboration dans toute notre organisation.

L’immobilier peut avoir des effets positifs énormes sur la vie des gens, et nous nous employons à créer des lieux et des espaces qui siéront mieux aux gens. Notre raison d’être, c’est de créer une réelle valeur économique, sociale et environnementale, portée par des gens fiers.

Nous nous soucions les uns des autres et nous soutenons entre nous. Cela fait d’Avison Young un endroit agréable où être un client ou un employé. Nous soutenons la personne intégralement, tous comme son bien-être économique, mental et physique, parce que ce qui est mieux pour nos affaires provient de ce qui est mieux pour que nos gens apportent le meilleur d’eux-mêmes au travail.

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About You:
You are a high achiever looking to thrive in a fast-paced environment. You take pride in your own work but are comfortable collaborating with a team of highly motivated individuals. You can communicate clearly and concisely with teammates and clients, and you enjoy strong company culture and camaraderie. You can navigate multiple corporate functions, including global lines of service and corporate centers of excellence. You possess strong interpersonal skills and are willing to take on diverse tasks to achieve the team’s common goal. You value personal and professional growth and are ready to take the next step in advancing your career.

If this sounds like you, well, then you will love the culture at Avison Young!

About Us:
Avison Young is a global commercial real estate brokerage and advisory firm, offering transaction, management, financial and consulting services. We’ve designed our corporate structure to best serve our clients by enhancing collaboration across our organization.

Real estate can have an enormous positive impact on people’s lives – and we’re in the business of making spaces and places work better for people. Our purpose is to create real economic, social and environmental value as a global real estate advisor, powered by people.

We care about each other and we have each other’s backs. This makes Avison Young a great place to be a client, and a great place to work. We support the whole person and their complete wellness – economic, mental and physical – because what’s best for our business comes from our people bringing their whole selves to work.

Of course we love it here, but outsiders think we’re pretty great too: Avison Young was awarded the prestigious America’s Best Midsize Employers for 2022, presented by Forbes and Statista, Inc. We’re proud to be regularly recognized for our team, services and culture and our team members enjoy comprehensive compensation and benefit programs. Through our customized work options, we give our people the flexibility to create a work environment that puts their overall well-being first. After all, we are powered by people.

Overview
En collaboration avec des collègues de l’équipe régionale, ce poste mettra à profit vos aptitudes techniques et interpersonnelles en plus de votre expertise analytique immobilière pour divers types de produits afin d’aider à assembler des statistiques pertinentes et à les utiliser pour élaborer et communiquer des connaissances approfondies du marché. Votre adhésion aux technologies exclusives d’Avison Young vous permettra de naviguer aisément à travers les conditions sans précédent du marché immobilier et des marchés connexes, en partageant des connaissances qui tirent profit du croisement d’une multitudes de sources de données, d’analyses exclusives et de visualisation. Cette approche a permis la prise de meilleures décisions aux clients externes d’Avison Young et l’amélioration de l’efficacité et du taux de réussite de nos intervenants internes dans leurs initiatives communes.

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Working with colleagues in the Regional Team, this position will leverage your interpersonal and technical skillsets along with your real estate analytical expertise across product types to help assemble relevant statistics and use them to develop and communicate relevant market insights. Your adoption of proprietary Avison Young technologies will allow you to seamlessly navigate unprecedented real estate and real estate-adjacent market conditions by sharing insights leveraging the powerful intersection of a wealth of data sources, proprietary analytics and visualization. This approach has proven to allow Avison Young’s external clients to make better decisions and improve our internal stakeholder’s effectiveness and success rates in their common ventures.

Qualifications
Aptitudes de communication exceptionnelles en français et/ou en anglais, idéalement les deux. La capacité de communiquer à l’oral dans les deux langues est exigée.
Baccalauréat ou expérience équivalente. Une maîtrise en immobilier, en finances, en économie, en affaires ou autre domaine relié serait un atout.
2 années ou plus d’expérience en immobilier commercial ou en consultation seraient idéales, mais d’autres expériences professionnelles pertinentes peuvent être considérées.
Aptitude éprouvée de faire des présentations à l’aide de divers médiums numériques à des publics externes, y compris des clients.
Aptitude à établir un lien et communiquer avec des clients et produire des livrables complexes dans des délais serrés.
Une personne motivée, dynamique et autonome pouvant travailler avec peu de supervision.
Adaptabilité, capacité de travailler dans un milieu de travail et un marché qui change rapidement, avec une clientèle et des priorités de travail variées et évolutives.
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Exceptional written communication skills in English and/or French, ideally both. Conversation skills in both French and English required
Bachelor’s degree or equivalent experience required; Master’s degree in a real estate, finance, economics, business or related field is an asset
2+ years of commercial real estate or consulting experience preferred, but other relevant professional experience considered
Proven ability to present using different digital mediums to external audiences including clients
Ability to engage and communicate with clients and produce complex deliverables under tight
Highly motivated and energetic individual with the ability to be self-directed and work with minimal supervision
Adaptable to thrive in a fast-paced and quickly changing workplace and market environment, with various and evolving client and work priorities.
Responsibilities
Travailler de près avec nos équipes de Montréal pour assurer qu’Avison Young ait une vision analytique claire et informée (et basée sur des données) des tendances actuelles et un aperçu sur l’avenir des marchés immobiliers pertinents et des secteurs de la région. Cette vision doit être informée par des tendances plus larges au niveau national et international, être mis à jour régulièrement et communiquée clairement et efficacement aux principaux intervenants.
Développer une « expertise en la matière » sur les marchés immobiliers du Grand Montréal, communiquer efficacement avec les collègues et clients sur l’immobilier, les tendances reliées et l’activité du marché dans la région.
Mettre au point et présenter des documents analytiques de façon régulière ou ponctuelle, lesquels favorisent la compréhension des tendances immobilières locales et régionales ainsi que leurs implications pour les clients. Ces documents peuvent inclure des produits de données, des commentaires écrits ou du matériel de présentation tel que requis pour le public concerné.
Travailler au sein d’une équipe afin d’engager nos clients occupants et investisseurs pour les guider dans les conditions du marché en mettant à profit nos outils d’analyse de données numériques exclusifs qui aident à façonner leurs stratégies immobilières de façon plus dynamique et harmonieuse.
Contribuer activement à l’identification de nouveaux clients pour Avison Young, proposant la meilleure approche pour concrétiser ces opportunités d’affaires.
Collaborer avec notre équipe de données et d’autres collègues tel que requis pour aider à la collecte et l’analyse de données immobilières économiques, démographiques, sur les occupants et les investisseurs.
Participer, tel que requis pour votre niveau d’ancienneté et vos connaissances, à certains engagements médiatiques, de relations publiques et de l’industrie immobilière, y compris à des entrevues, des tables rondes, des communiqués de presse et des présentations.
Aider les analystes de données avec l’entrée de données, tel que requis.
Collaborer avec l’équipe d’Innovation et intelligence du marché pour bâtir et faire évoluer notre plateforme.
Identifier et communiquer des améliorations possibles dans le processus de travail pour les clients et collègues.
Poursuivre un programme de formation continue à l’aide de lectures pertinentes et de participation à des séminaires.
Exécuter d’autres tâches ponctuelles telles que requises par votre supérieur immédiat ou la haute direction.
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Working closely with our Montréal teams to ensure Avison Young has a clear, data-based, analytically informed view of current trends and future outlook for all relevant real estate markets and sectors within the region; this view must be informed by wider trends at national and global levels, be updated on a timely basis, and communicated clearly and effectively to key stakeholders
Develop “subject matter expertise” on the Greater Montreal real estate markets, communicating effectively with colleagues and clients on real estate and related trends and market activity within the region
Develop and present regular or ad hoc analytical outputs that promote understanding of local and regional real estate trends and their implications for clients. These outputs may include data products, written commentaries, or presentation material as appropriate for the audience concerned.
Working as part of a team to engage our occupier and investor clients to guide them through market conditions by leveraging our proprietary digital data analytics tools that help to shape and solve their real estate strategies more dynamically and seamlessly
Proactively contributing to identifying new clients for Avison Young, suggesting how best to approach, engage and pursue those opportunities
Partnering with our Data Team and other colleagues as necessary to support collection and analysis of economic, demographic and occupier and investment real estate data
Participating as appropriate to your level of seniority and knowledge in select press, public relations and real estate industry engagements, including interviews, panel discussions, press releases and presentations;
Support Data Analysts with data input as needed
Partner with and provide input to the Innovation & Insight teams to build and evolve our platform
Identify and communicate possible improvements in the work process for customers and peers
Pursuing a program of continued self-development using selected reading, seminars and participation in continuing education
Performing other ad hoc duties as assigned by immediate supervisor or upper management.
Our Equal Opportunity Commitment
Notre engagement d’égalité des chances

Avison Young est un employeur qui pratique l’égalité des chances dans tous ses bureaux de service dans le monde. Nous tenons à bâtir et à maintenir une main d’œuvre diversifiée en expérience, en compétences et en connaissances, avec toutefois l’uniformité en excellence, en engagement et en intégrité.

L’agence maintient une politique rigoureuse pour assurer aux employés des chances égales sans discrimination en termes de race, de couleur, de religion, de croyance religieuse, d’âge, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’origine nationale, de citoyenneté, de handicap, de statut social, de statut de vétéran ou de militaire ou de tout autre situation personnelle protégée par la loi.

Pour les personnes requérant de l’aide pour un handicap, des renseignements sur les besoins et mesures d’accommodement seront abordés de façon confidentielle.

Avison Young s’engage à embaucher les meilleurs talents à l’aide des pratiques de recrutement les plus justes et les plus équitables.

*La forme masculine a été employée à des fins de concision uniquement. Toute personne ayant les compétences requises peut postuler cet emploi.

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Avison Young practices as an equal opportunity employer in all services locations around the world. We are committed to building and maintaining a workforce diverse in experience, skills and knowledge with uniformity in service excellence, commitment and integrity.

The firm maintains a strict policy to ensure employment opportunities are equal and do not discriminate based on race, color, religion, creed, age, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, citizenship, disability, marital and civil partnership/union status, protected veteran or military service status, or any other elements protected by law.

For those requiring assistance with disabilities, information relating to the need for accommodation and accommodation measures will be addressed confidentially.

Avison Young is committed to employing the best talent with the most fair and equitable recruitment practices. Apply with us TODAY!